刘瑾东律师
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在我们办理离职手续时，有三样东西是必须带走的，否则可能会吃大亏。首先，我们需要解除劳动合同的相关证明。这个证明是我们与公司解除劳动关系的凭证，也是我们办理失业登记和领取失业金的重要... 查看详情 >>
你是否在劳动合同中签署了以下十个无效的霸王条款，即使你已经签字，这些条款也没有法律效力。你有权随时采取法律措施来维护自己的权益。1.员工必须自愿放弃社保缴纳：社保是国家给予公民的基... 查看详情 >>
应对调岗降薪策略：当面对调岗降薪时，员工应坚决拒绝签署任何相关文件。坚守原岗位并正常上下班是关键，这样可以确保员工在调整过程中的权益不受损害。同时，员工应注意收集与调岗降薪相关的证... 查看详情 >>
当你被辞退时，你可能会面临一系列的文件需要签署。然而，有些文件是你绝对不能轻易签署的，因为它们可能会对你的权益产生重大影响。以下是你需要注意的一些文件：首先，你不能签署解除劳动合同... 查看详情 >>
离职，签字需谨慎！离职，是每个职场人士都可能面临的问题。而在离职时，公司常常会要求你签署一些文件，如解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书、离职通知书等。这些文件名目繁多，但它们之... 查看详情 >>
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