刘瑾东律师
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当你在工作中遭遇被辞退的情况时，一定要格外小心，特别是在签署任何文件之前。如果你在不明真相的情况下签了《解除劳动合同通知书》，你可能会失去获得补偿的机会。这份通知书实际上是公司单方... 查看详情 >>
试用期被辞退了怎么办？四步帮助你在试用期被辞退后，合法地获取应得的补偿。首先，如果你和公司没有签订劳动合同，从第二个月开始，公司必须给你双倍工资。根据《劳动合同法》的规定，用人单位... 查看详情 >>
在职场中，试用期被辞退是很常见的情况。然而，面对这样的情况，你是否知道该如何应对？是否了解你的权益？你需要问清楚以下三个问题：第一，公司辞退我的理由和依据是什么？在你被公司辞退后，... 查看详情 >>
如果你在一家公司辛勤耕耘了十年以上，如今却面临被辞退的风险，那么请务必牢记以下三点，它们将是你保护自身权益的有力武器。首先，工作十年以上的你，理应与公司签订无固定期限的劳动合同。这... 查看详情 >>
在工作中，我们可能会遇到单位调岗的情况。那么，单位调岗是否合法呢？判断调岗是否合法，可以从以下六点进行考虑：第一、调岗是否具有正当的理由。一般来说，单位有权根据生产经营需要调整员工... 查看详情 >>
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